健康経営宣言

職員の健康を大切にし、いきいきと働ける職場を目指します。

いわはしクリニックは、職員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働くことのできる職場づくりに取り組みます。

職員が健康で充実した毎日を送ることは、働く一人ひとりの生活の質を高めるだけでなく、患者さまにより良い医療を提供することにもつながると考えています。

そのため、日頃から職員の健康と働きやすい環境を大切にし、以下の取り組みを進めてまいります。

 

私たちの取り組み

健康管理の推進

職員の健康診断受診率100％を維持し、自身の健康状態を知り、健康管理につなげることを大切にします。

健康的に働ける環境づくり

適切な勤務時間を維持し、長時間労働を防ぎながら、無理なく働き続けられる職場環境を目指します。

有給休暇の取得推進

仕事とプライベートの両方を大切にできるよう、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みます。

 心身の健康を支える職場づくり

職員が気軽に相談でき、互いに支え合える、風通しの良い職場環境を目指します。

健康的な生活習慣の推進

運動や食生活など、日々の生活習慣について職員自身が健康を意識できる環境づくりに努めます。

安全で快適な職場環境の整備

院内感染対策を徹底するとともに、施設内の禁煙を継続し、安全で衛生的、快適に働ける環境を整えます。

 

職員の健康が、より良い医療につながる

職員が健康でいきいきと働くことが、患者さまへのより良い医療と、地域の皆さまから信頼されるクリニックづくりにつながると考えています。

これからも職員の声を大切にしながら、働きやすく、健康を大切にできる職場づくりを継続してまいります。

 

医療法人 輝星会 いわはしクリニック

院長　岩橋 利彦